強い会社の定義とは

組織系コンサルタントの視点で、この厳しい経営環境の中、生き残りかつ勝ち残れる組織（企業）の定義をあえてするなら、すなわちそれは「強い会社＝組織能力の高さ」に集約されると考えます。
つまり、強い会社は、その企業が属する業種業界の中で、営業力・財務力・技術力・開発力・企画力・広報力等々で競合他社より秀でている特徴があるかもしれませんが、つまるところその全ての経営要素を支え、構成しているのは人材そのものです。
その人材の集合体が組織と考えるならば、「強い会社＝組織能力の高さ＝組織成員の強さ」となります。
そして組織成員（雇用形態を問わず全ての従業員）を強くしていくのは、人材育成に他なりません。
執筆担当：有限会社ＨＲエージェント